De mens is één van de 3 pijlers van elke organisatie. Daarom zijn persoonlijke groei en teamontwikkeling van groot belang voor elke organisatie. Wij hebben een ruim aanbod gespecialiseerde programma’s om hierbij te ondersteunen.
Als manager loop je regelmatig tegen de grenzen van je organisatie op. Op basis van behoeftes zoals een hogere klantentevredenheid, een hogere productiviteit, een betere kwaliteit of een lager ziekteverzuim, stellen wij onze trainingen samen.
Persoonlijke effectiviteit vergroten samen met gelijkgestemden? Wij verzorgen regelmatig trainingen op onze locatie in Almere waar jij je voor kunt inschrijven. Wij verzorgen ook workshops waarbij het nuttige met het aangename wordt gecombineerd.
The international character of our clients makes us work and think across the borders. We communicate both in Dutch and English and understand difference in cultures. This makes us strong in reaching everyone within the company.
De mens is één van de 3 pijlers in organisaties. Daarom zijn persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling van groot belang voor elke organisatie. Wij trainen om die reden op kennis, vaardigheden ėn op gedrag. Om gedrag inzichtelijk te maken, maken wij onder andere gebruik van DiSC analyse-tools ter verbetering. DiSC is in te zetten voor persoonlijke groei en voor team-analyses o.b.v. Patrick Lencioni’s 5 disfuntions of a team.
De theorie moet in dienst staan van de praktijk! Daarom is ons doel om trainingen aan te bieden afgestemd op de cursist. Dus in de vorm die past bij de cursist en op het moment dat het de cursist het beste uitkomt. Wij overleggen met de opdrachtgever waar een oplossing voor moet komen of waar de behoefte aan is. Zo bieden wij met onze trainingen een effectieve aanpak om groei op de werkvloer te realiseren.
Blended learning is het toepassen van verschillende leermethodes om de leertransfer (overdracht van het geleerde) te vergroten. Wij stellen onze trainingsprogramma’s daarom het liefst samen door verschillende leervormen door elkaar te gebruiken. In trainingsland heet dat ‘blenden’. We hebben diverse mogelijkheden die gemaakt zijn vanuit de didactiek van leren.
Interactief en spelend leren maakt dat het resultaat hoger is. Zeker als je dit vergelijkt met traditionele trainingen. Charles Jennings stelt in zijn theorie: “70% van wat we leren, leren we door te doen”. Het zelf ervaren zit dan ook in al onze trainingen verweven. Door zelf te ervaren komt men erachter waar men de fout in gaat. Onze deskundige trainers signaleren dat en zorgen dan voor verandering waar men direct profijt van heeft op de werkvloer.
Praktisch Leren .nl (voorheen Q-tasc trainingen), verzorgt training en coaching in het bedrijfsleven en is gespecialiseerd in het werken met de doeners en hun managers van onze maatschappij. Onze kracht zit in de opdracht-gerichte aanpak gecombineerd met leermethodes die zowel het bewuste als het onbewuste aanspreken.
Ons doel is om een partner te zijn in de ontwikkeling van uw personeel. Dat betekent samenwerken, meedenken, terugkoppelen van bijzonderheden en ontzorgen. Daar hoort ook bij, het meten van resultaat om gericht te kunnen sturen naar een einddoel.
Tammo Witmondt is creatief bedenker van efficiënte trainingsprogramma’s en eigenaar van Praktisch Leren .nl, trainingen met resultaat.
Ons trainingsbureau is gevestigd in Almere en ‘wij’ zijn een officemanager en 2 bevlogen trainers. Daarnaast werken wij met een team professionals met ieder hun eigen specialiteit. Wij zijn allemaal opgeleide trainers en coaches. Allemaal vak-enthousiastelingen die werken vanuit een vast format om de kwaliteit en de opbrengst van de trainingen te borgen.
Interactief trainer & eigenaar van Praktisch Leren trainingen.
Wij zien een sterk veranderende wereld en niet iedereen kan daarin makkelijk mee. Wij geloven dat continues learning een belangrijk onderdeel hierin is. Wij vinden……..
Onze missie is om een positieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van individuen, zowel privé als zakelijk, zowel betaald als vrijwillig, omdat wij geloven……
70% van wat we leren, leren we door te doen.
Daarom is onze slogan: Q-tasc, praktisch een stap verder.
Het zelf ervaren zit in……..