Trainingen in het programma:
Persoonlijke ontwikkeling
- Communiceren is meer dan spreken: een gedegen training over de basis van communicatie.
- De invloed van jouw gedrag (DiSC® workplace): leren herkennen wat jou voorkeursgedrag is en hoe je die van een ander herkent. Je leert wat jouw valkuilen en wat je kwaliteiten zijn.
- Gastheerschap: speciaal voor personeel dat met klanten werkt
- 5-daagse Soft skills traject: persoonlijke groei realiseren en krachtiger jezelf leren zijn
- Competentie vergroten: met een simulatiegame spelen met competenties
- Overtuigen met kracht: technieken, menselijk inzicht en oefenen om je boodschap kracht mee te geven
- Effectiever werken: Je persoonlijke organisatie verbeteren en jouw toegevoegde waard voor je organisatie vergroten.
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Het uitgangspunt
Ieder bedrijf is georganiseerd op basis van 3 pijlers. De mens is één van deze 3 pijlers. De andere 2 pijlers zijn processen en de tools (alle tastbare bedrijfsmiddelen inclusief software). Deze 3 pijlers moeten allemaal evenveel dragen om overbelasting of onderbenutting van 1 van de 3 te voorkomen.
Vanuit deze 3 pijlers kijken we samen naar de kwaliteiten en valkuilen van een organisatie. Op basis hiervan bieden wij advies en stellen we een programma voor. Dit kan een enkele training zijn en dit kan ook een langer traject zijn. Wij hebben een ruim aanbod trainingen die hierbij ondersteunen.
Onze aanpak
- Samen oplossen
- Samen kijken we wat er op de werkvloer speelt en welke verandering er gewenst is
- Vervolgens stellen we gericht een training samen
- Op deze manier werken wij op maat en is het resultaat optimaal.
- Dat is onze manier van ontzorgen
- En dat kunnen we ook doen door uw trainingsadministratie uit handen te nemen.
- Hoe doen we dat
- In-company trainingen (landelijk of in eigen trainingscentrum in Almere)
- Trainingen o.b.v. open-inschrijving (trainingscentrum in Almere)
- Online-trainingen
- Ontspannende team activiteiten
- Verschillende vormen van trainen
- Klassikaal – Digitaal – Spel gebaseerd leren – eLearning – Online – trainingsacteur
- Blended learning (een mix van bovenstaande leervormen)
