Blended learning is het toepassen van verschillende leermethodes om de leertransfer (overdracht van het geleerde) te vergroten. Wij stellen onze trainingsprogramma’s daarom het liefst samen door verschillende leervormen door elkaar te gebruiken. In trainingsland heet dat ‘blenden’.
We hebben diverse mogelijkheden die gemaakt zijn vanuit de didactiek van leren.
- Theoretisch klassikaal leren
- Spel gebaseerd klassikaal leren
- Outdoor games
- Challenges
- Online classroom
- Social learning
- Digitaal leren zoals eLearning, gaming en leren met behulp van een app
- Personal coaching.
Door een keuze te maken uit de verschillende mogelijkheden met de daarbij behorende resultaten is een wordt een optimaal resultaat gehaald. Zo is leren niet alleen nuttig, het is ook leuk. Dit laatste is van groot belang om het resultaat te vergroten en de motivatie van de cursisten te behouden voor de toekomst.
Een voorbeeld van een traject kan zijn:
- Intake gesprek om inzicht te krijgen in de persoonlijke leerbehoeften
- Digitale vooropdracht
- Dag 1, klassikale training met spelonderdelen
- Tussentijds online leren
- Dag 2, klassikale training met outdoor programma (bijvoorbeeld een ½ dag)
- Toetsing van het geleerde (kan zowel online, klassikaal en/ of op de werkvloer)
- Extra (persoonlijke) training op basis van de toetsing
In het gehele traject wordt de motivatie van de cursisten op peil gehouden. Hierdoor ‘willen’ ze graag vooruitgang boeken.
Proberen is de ultieme vorm van leren
