Portfolio
Bekijk ons portfolio voor meer informatie en kennis over onze trainingen.
Subsidies en Eerder verworven competenties
Vanuit de overheid en de Europese unie zijn er regelmatig subsidies voor leren.Vraag ons naar de mogelijkheden van subsidies en certificaten EVC – Eerder Verworven Competenties. Lees Verder >>
Vakinhoudelijke trainingen, samengesteld door experts
- De instructeur/ begeleider op de werkvloer (ook t.b.v. leermeesters)
- Gebruikerstrainingen voor automatisering (bijvoorbeeld, web-applicaties of automotive DMS training).
- Training basis computergebruik (office, internet en mailen) Lees Verder >>
Online Trainingen Portfolio
Het is ook mogelijk om online trainingen te volgen voor o.a: effectiever werken, onboarding, gedragsvoordeuren, online communiceren en teambuilding. Lees Verder >>
Persoonlijke ontwikkeling Portfolio
Ben jij opzoek naar persoonlijke ontwikkeling voor jouw personeel? In onze trainingen leer je onder andere: Communiceren, de invloed van jouw gedrag (DISC workplace), gastheerschap, competentie vergroten, overtuigen met kracht, ect. Lees Verder >>
Team ontwikkeling Portfolio
Een team-analyse (DISC-Challenge), ontspannend spel programma met teambuilding.
Workshops Portfolio
Begeleiding bij brainstorm sessies met zelf ingebrachte thema’s. Lees Verder >>
Organisatie
- Proces trainingen
- Kwaliteit & werken (wat is kwaliteit en hoe verwerk je dat in je werk – 1 dag)
- Integriteit (inzicht, inschatting & gedragscodes – 1 dag)
- Instructeur/ begeleider op de werkvloer (ook t.b.v. leermeesters)
- Onboarding Lees Verder >>
Management trainingen
Wil jij jouw management een persoonlijke boost geven? Bij de management trainingen leer je leiding geven, Bespreken we functionering gesprekken, Coachen voor managers (DISC based), Sollicitatie gesprekken af te nemen. Lees Verder >>
Dienstverlening
Het omgaan met klanten is een belangrijke taak. Hier leren we dan ook om klantgericht te denken, omgaan met klachten, het terug dingen van klachten, gastheerschap, omgang met cliënten, ect. Lees Verder >>
